2025年，贺州学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定立德树人根本任务，以高质量发展为主线，凝心聚力、开拓进取，在党建引领、人才培养、科研创新、社会服务等领域实现多点突破、全面跃升，办学实力与核心竞争力持续增强，交出了一份亮点纷呈、厚重提气的年度答卷。现将年度十大亮点工作展示如下：

一、以高度政治自觉开展学习教育与接受政治巡视，党建与思政工作取得新成效

2025年学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面落实习近平总书记关于教育的重要论述、全国教育大会精神和自治区党委的各项决策部署。紧扣“学有质量、查有力度、改有成效”要求，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续强化纪律教育、警示教育与作风锤炼，党员干部队伍纪律作风持续向好，干事创业、务实清廉的良好氛围日益浓厚。全力配合自治区党委巡视组驻校巡视，强化党建引领，保障学校沿着正确方向高质量发展。深化清廉贺院建设，学校“‘清风藏器’廉洁文物集萃”入选全国高校廉洁教育点位。推进“时代新人铸魂工程”，成功获批全区“人工智能+思政教育”建设项目试点高校。深入打造《壮美广西》《百年风华正青春》思政“金课”，组织全校师生同上“八桂楷模”“抗战精神”思政大课，在全区思政课类教学竞赛中获得包括一等奖在内的奖项6项。大力开展新时代文明实践活动，建成“健康中国·贺州市青少年教育基地”，牵头成立贺州片区大中小学思政一体化共同体。获批教育部高校思政工作质量提升综合改革与精品建设项目1项，入选2025年全区教育系统新时代文明实践典型案例1项。

图为开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育部署工作会现场

图为自治区党委第六组巡视组巡视贺州学院党委工作动员会议现场

二、顺利完成本科教育教学审核评估，人才培养中心地位得到新巩固

2025年学校圆满完成新一轮本科教育教学审核评估，以评促建成效显著。在迎评期间，全校凝聚“以本为本”共识，构建“三级联动”组织体系，11个专项工作组与二级学院协同发力，通过强化条件保障、深化专题调研、开展集中磨课、规范教学材料等举措，扎实推进自评自建工作。全面对标评估指标体系，系统查缺补漏，以OBE理念优化人才培养体系，完善质量保障闭环，切实将评建成果转化为育人实效。专家组通过线上深度检阅与入校实地考察，对我校的办学特色与教育教学成果给予充分肯定，为学校提供了精准的“体检报告”。此次审核评估不仅是对学校办学成果的高水平认证，更在制度、实践与文化层面进一步巩固了本科教育教学的中心地位，为学校“十四五”圆满收官和“十五五”高质量发展奠定了坚实基础，为建设特色鲜明的高水平应用型大学注入了强劲动力。

图为本科教育教学审核评估意见交流会现场

图为审核评估专家组在校内开展集中考察

三、研究生教育实现良好开局，本科教育教学质量得以新跃升

学校顺利完成2025年硕士研究生招生录取工作，3个硕士学位授权点顺利迎来首批学子。课程与专业建设取得新突破，新获批国家级一流本科课程2门、自治区级8门，获批教育部大中小学课程教材研究项目1项，舞蹈学、学前教育专业顺利接受教育部师范类专业二级认证专家进校考查。获批自治区级实验教学中心3个，入选广西首批人工智能通识课试点高校，人工智能课程案例入选自治区示范案例库。教师在自治区级各类教学能力比赛中累计获奖10项，学生斩获各类学科竞赛国家级奖项218项，2025届毕业生报名考研的录取率提升至30.71%，超过2800名毕业生主动选择到基层建功立业，其中入选西部计划105人，同比增长78%，12名学子获评西部计划“全国优秀志愿者”，1人获“全国高校毕业生基层就业卓越奖”，彰显了贺院学子的家国情怀与责任担当。

图为首届硕士研究生代表在开学典礼上接旗

图为我校教师在广西高校教育教学数字化大赛中获优异成绩

图为我校学子在全国大学生创业综合模拟演训活动总决赛斩获特等奖和一等奖

四、学科建设与专业优化协同推进，人工智能赋能教育和硕点培育工作取得新进展

学校坚持以高水平学科建设为引领，紧密围绕高质量发展目标，深入推进学科专业内涵式发展，系统推进硕士学位点的培育与建设工作。先后邀请朱蓓薇院士、徐明岗院士、陈温福院士等来校讲学并指导学科建设，为相关学科发展注入了高端智慧与前沿视野。2个学科以优异成绩完成广西一流学科建设任务，食品科学与工程、材料科学与工程获批广西高原学科，高层次学科平台建设取得新突破。获批担任“戏曲与艺术类”广西本科高校教学指导委员会主任委员单位。全面推进AI赋能教育发展，成为全区首批六所人工智能通识教育试点高校之一，14 项成果入选广西“人工智能+制造”产品、模型和典型案例，其中人工智能技术在碳酸钙产业检测、智慧城市治理等领域实现成果转化。学位点培育成效显著，一批培育学位点达到国家新增硕士学位授权审核申请基本条件，展现出强劲的发展潜力与良好的建设态势，为学校办学层次的持续提升奠定了坚实基础。

图为朱蓓薇院士在我校作专题辅导报告

图为陈温福院士到我校作专题辅导报告

图为徐明岗院士到我校作专题辅导报告

五、科研创新平台建设结硕果，科技创新能力和学术影响力迈上新台阶

学校持续强化科研创新与平台建设，核心竞争力稳步增强。科研项目实现多点突破，获批国家社科基金一般项目 2 项、国家自然科学基金地区项目 1 项、教育部人文社科项目 2 项、广西重点研发计划项目1项、广西自然科学基金项目 17 项。荣获广西自然科学奖二等奖及社会科学优秀成果奖等重要奖项。创新平台能级持续攀升，新增“广西知识产权科技创新成果融合发展工作站”“贺州人工智能大模型技术创新中心”等高层次平台，世界知识产权组织技术与创新支持中心（TISC）正式挂牌，国家生物炭科技创新联盟广西创新中心等平台相继落户。学术影响力持续扩大，成功承办“地理标志产品赋能广西乡村振兴研讨会 ”“第三届乡村教育高质量发展与教育强国建设论坛”等重要活动，《贺州学院学报》获评2024—2025 年度广西高校精品期刊。

图为国家生物炭科技创新联盟、农业农村部生物炭与土壤改良重点实验室广西创新中心落户我校

图为第三届乡村教育高质量发展与教育强国建设论坛现场

六、深化产教融合服务区域发展，校地企协同创新呈现新格局

学校坚决贯彻落实自治区“北上广研发+广西集成+东盟应用”战略部署，紧扣粤港澳大湾区创新资源，深化产学研合作，推动科技创新与区域发展深度融合。与贺州、南宁、玉林、贵港、阳朔等地市（县）携手共建平台，现代产业学院（平桂）正式挂牌运行。与广东琶洲实验室（黄埔）等科研机构开展协同创新，与广东佳素来、广州美素力、湖北众为钙业等企业共建协同创新中心，聚焦特殊医学食品、营养品研发、矿山资源高值化利用等领域开展联合攻关。入选广西企业科技特派员9人、广西科技特派团1人。全年签订横向科研项目127项，到账经费1500余万元。共同承担广西“协同”行动计划项目2项。大型科研仪器开放共享绩效考核获评“良好”，资源服务能力不断提升，校地融合、双向赋能格局进一步巩固成，学校服务区域发展的贡献度与显示度稳步提升。

图为与广东琶洲实验室（黄埔）签订合作协议

图为与凤凰数媒合作办学十周年座谈会

七、人才强校战略深入推进，人才队伍建设呈现新气象

学校深入实施人才强校战略，坚持以师德师风作为教师评价第一标准，大力弘扬教育家精神。举行教师节表彰大会，选树“师德标兵”“优秀教师”“优秀教育工作者”等先进典型，营造崇尚先进、学习先进的浓厚氛围。推进实施“人才工程”，构建“领航—杰出—拔尖—骨干”四级梯队，系统培育人才。1人入选2025全球前2%顶尖科学家榜单，新增“八桂学者”“八桂青年拔尖人才”等自治区级人才称号17人。送培攻读博士学位15人、学成返校博士17人，晋升高级职称45人，高层次人才队伍建设迈上新台阶。精准对接学科建设与平台发展需求，推行多元化引才模式，全年全职引进高层次人才及专任教师32人，柔性引进人工智能领域等高层次人才团队3个，新增广西高层次人才认定9人、贺州市人才认定91人，人才“蓄水池”的容量与质量同步提升，近悦远来的人才生态初步形成。

图为高层次人才座谈会现场

图为2025年度“优秀教师”表彰现场

八、以文化人以文育人实践走深走实，青年学子展现新担当

学校始终自觉肩负文化传承创新的大学使命，鼓励学生将专业优势与社会发展紧密结合，引导青年学子在实践中成长，在奉献中成才。建成“汉字文化馆”，多维、系统地呈现汉字的演变历程与文化影响力；贺州民族文化博物馆年内累计接待9.6万余人次，开展“三月三”系列主题活动，推动铸牢中华民族共同体意识教育走深走实。承办全市规模的“中华经典诵读大赛”，吸引逾400名师生及国际学子同台竞技。组织52支团队、600 余人开展暑期“三下乡”社会实践，深入基层开展文化传承、民生服务等系列活动，其中4个团队获得自治区重点团队立项。全年累计组织2500余名大学生志愿者服务贺州市马拉松赛事及各类节日活动，赢得社会各界的广泛好评。

图为汉字文化馆内部场景

图为“广西三月三·贺院嘉年华”活动现场

图为我校学子开展暑期“三下乡”社会实践现场

九、校园建设展现新貌，人工智能赋能校园治理迈向新生态

西校区新建的2#、3#科研楼及教学实验楼项目完成建设并陆续竣工投用，北苑6#学生公寓正式开工建设。东区学生宿舍、运动场完成改造升级，全年建成智慧教室140间，为教室新增空调295台，实现公共教室空调全覆盖，校园“硬环境”更加宜居宜学。大力推进“人工智能+校园管理”模式，“贺小智”AI机器人、“贺小慧”AI心理咨询师、“档案e点通”“智慧能源系统” 等应用，让校园管理更精准、服务更暖心、追溯更清晰、运行更高效。

图为新建部分楼宇

图为“5G+人工智能未来工场”实验室

十、聚焦师生关心事，民生服务保障与毕业生就业工作推出新举措

学校始终坚持“以师生为中心”，将“暖心实事”办到师生心坎上，切实解决急难愁盼问题。构建起全员参与、全程贯穿、全域覆盖的就业服务体系，在南宁、深圳等就业集中地区设立“就业工作驿站”，积极开展书记校长访企拓岗专项行动，全年累计走访用人单位178家，开拓优质岗位2500余个，举办各类招聘活动150余场，吸引600余家单位进校，提供就业岗位1.8万余个，2025届毕业生初次毕业去向落实率达到86.39%，实现历史性突破。精准落实各项资助政策，全年资助学生3.6万人次。持续深化绩效分配改革，二级学院自主权有效扩大，干事创业积极性充分激发。年度承诺师生的10件实事全部落地见效，师生获得感、幸福感、安全感持续增强，学校社会美誉度和影响力日益扩大，在2025年“软科中国大学排名”中，学校位列全国第460位，较上年跃升8个位次。

图为在深圳建立“毕业生就业工作驿站”为毕业生就业提供服务

图为召开党外代表人士座谈会共谋学校发展