为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的重要部署，我校自2024年5月起全面启动2025届毕业生就业“百日冲刺”行动，通过政策引领、专场招聘、精准帮扶、创新服务等多项举措，全力促进2025届毕业生充分就业。

政策引领，筑牢就业保障根基

学校高度重视就业工作顶层设计，我校出台了一系列促进毕业生就业的政策及保障措施，发布了《关于进一步推动2025届毕业生就业创业工作的实施意见》，从拓宽就业渠道、加强就业服务等多维度为毕业生保驾护航；印发了《关于进一步推进专业设置优化改革工作的通知》，强化市场需求导向，实现“招生—就业”联动机制，构建适应经济社会发展需求的学科专业体系。

专场招聘，搭建供需对接平台

6月以来，学校强化校园招聘服务，连续举办或组织参加招聘活动。先后举办了“留桂留贺”促就业行动暨2026届毕业生实习双选会、“师范生专场”招聘会，吸引136家优质企业进校揽才，提供就业岗位4500余个，现场达成就业意向875人。组织毕业生赴桂林参加“百校联百园 千企促就业”人才供需对接现场招聘会，到南宁参加“百日冲刺”综合类就业双选会，大力拓展就业空间。

图为举行“留桂留贺”双选会现场

精准施策，助力重点群体就业

学校构建重点群体毕业生“一人一策”就业精准帮扶体系，通过“1333”帮扶机制、“宏志助航计划”就业能力提升培训等举措，助力毕业生突破就业瓶颈。开展了“宏志助航计划”就业能力提升培训，组织学生到平桂区广西黄金珠宝产业园实地参观走访企业，以“沉浸式”体验职场环境、内容和感受企业文化，进一步增强就业信心。

图为“宏志助航计划”培训现场

图为毕业生参观产业园区

同时，我校依托各地校友联络处，在南宁、深圳建立了“毕业生就业工作驿站”，打造“离校不断线”就业服务体系。通过驿站为求职学生收集就业信息，推荐就业岗位，帮扶就业困难学生，助力毕业生能就业、就好业，解决其就业过程中急难愁盼问题。目前，两个试点驿站对接与我校专业对口企业342家，收集有效岗位数量7460余个。

图为吕海波校长（中）走访南宁毕业生就业工作驿站

下一步，我校将不断优化就业服务体系，构建更高效的就业平台，做好离校未就业毕业生的跟踪和指导工作，进一步推动毕业生高质量充分就业。